Это команда топ-менеджеров “Макдоналдс”. Высокого мужчину в очках, который стоит за Реем Кроком, зовут Гарри Соннеборн. Уверен, если вы не читали книгу McDonald’s: Behind The Arches*, вы не знаете кто это. Тем не менее Соннеборн сыграл важнейшую роль в становлении компании. Могущественная сегодня корпорация когда-то была маленьким хрупким стартапом, обременным огромными долгами. В компанию тогда не верили банкиры, но в нее поверил прозорливый финансист Соннеборн. Он пришел в “Макдоналдс” в 1956 году на должность финансового директора. Гарри принял предложение Крока, несмотря на то, что сильно терял в зарплате, при этом он получал акции тогда еще ничего не стоившей компании. Эти акции в будущем сделали Соннеборна мультимиллионером. 

Любая великая компания была когда-то маленьким стартапом с неясным будущим. И ни одна выдающаяся компания не была создана одним человеком, даже если на виду был только один. За любым системным успехом кроется работа команды. Главная задача лидера — собрать команду, объединить разных людей одной идеей и создать общие возможности. Сила команды — в разнообразии. Команда должна быть как единый цельный организм, где каждый находится на своем месте и все друг друга взаимодополняют.

Фигура Хэри Зоннеборна являла собой полную противоположность Рэю Кроку. Они вместе работали с первых лет существования «Макдоналдса», и вклад Зоннеборна в эту работу оказался таким, что его можно считать основателем компании практически наравне с Кроком. Но по характеру между ними не было ничего общего. Крок был общительным, представительным, обаятельным и очаровательным мужчиной. Зоннеборн же был погружен в свои мысли, и большинство служащих и франчайзи «Макдоналдса» считали его холодным и нелюдимым человеком. Крок был похож на открытую книгу, Зоннеборн – необычайно замкнут. Крок доверял людям, иногда даже чересчур, Зоннеборн и в этом был его антиподом.

Кроме того, в бизнесе Зоннеборн больше всего интересовался именно тем, что Крока совершенно не волновало. Он знал каждую цифру, характеризовавшую финансовое положение компании, а Крок был настолько далек от бухгалтерии, что не мог разобраться в балансовом отчете «Макдоналдса». И наоборот, Крок прекрасно разбирался в торговле гамбургерами и регулярно инспектировал закусочные, а для Зоннеборна было совершенно все равно, чем торгует «Макдоналдс»: гамбургерами или пиццей. «Я всегда считал, что нетрудно найти за деньги человека, который будет торговать гамбургерами, – говорит Зоннеборн. – Меня не заботило качество пищи и чистота в закусочных. Я понимал, что за этим надо следить, но нисколько не интересовался, как это делается. Вначале я побывал в пятнадцати закусочных, везде я был первым посетителем, везде оставил по одному подписанному чеку на сумму один доллар и с этим уходил».

Джон Лав “О чем молчит БигМак?”

Гарри Соннеборн сыграл ключевую роль в создании корпорации “Макдоналдс”. Именно он обеспечил финансирование развития компании в переломный момент. Он создал возможности для реализации идей Рея Крока. Финансы — это кровь компании, без которой развитие просто невозможно. Заслуга Крока в том, что он смог объединить множество разных людей — Соннеборна, Мартино, Тернера и многих-многих других и так появилась компания, которая пережила самого Крока.

Сегодня у нашей компании есть Шанс. Есть работающая идея. Есть возможность привлекать капитал. Есть спрос. Есть свободный и растущий рынок. Я понимаю, что моя главная миссия в компании, которая уже давно принадлежит не только мне, и даже не только нашим финансовым инвесторам, — создавать возможности и Команду. 

Требуется финансовый директор группы “Додо Пицца”

Сегодня мы открываем вакансию финансового директора группы “Додо Пицца”. Мы ищем своего Соннеборна, который обеспечит устойчивое развитие нашей компании. Мы ищем человека страстно любящего свою работу. Мы ищем человека, помешанного на цифрах, эффективности, финансовой прозрачности бизнеса. Мы ищем амбициозного человека готового вместе с нами “захватывать мир”. Мы очень активно развиваемся. Через пару лет наша сеть будет оперировать по всей стране. Финансовому директору предстоит решить множество интересных и сложных задач. 

Наши возможности сегодня позволяют платить самую рыночную заработную плату. Я готов обсуждать любые цифры и условия. Я предлагаю участие в опционной программе. Не буду расписывать, чем должен заниматься финансовый директор. Вы это прекрасно знаете ;) Скажу то, что нам нужны лучшие люди и я готов за это многое отдать. 

“Додо Пицца” сегодня — это уже не просто маленькая пиццерия в городе с двумя Ы. Это известная компания, оперирующая в 7 городах России (Сыктывкар, Ухта, Смоленск, Самара, Сарапул, Челябинск, Белгород). Это уникальная бизнес-модель, где интегрирован ИТ-бизнес, общественное питание, франчайзинг. Это компания, два раза успешно привлекшая инвестиции. И это только начало ;) Работаем.

Пишите мне лично: fedor@sila-uma.ru. Все подробности — в почте.

Если у вас есть знакомый финансовый гений, буду благодарен, если вы отправите ему эту ссылку.

* Официальный перевод названия книги ужасен — “О чем молчит БигМак”.