32
Сегодня в нашей компании работает 32 человека.
Я хочу, чтобы в нашей компании работали активные, ориентированные на развитие люди. Только тогда мы сможем стать сильной пассионарной командой.
Я всегда мечтал предоставить сотрудникам возможность заниматься спортом. Осенью у меня появилась такая возможность — наша компания арендовала дорожку в городском плавательном бассейне. Я планировал, что работники всех магазинов, центрального офиса и склада будут встречаться раз в неделю и заниматься спортом. Помимо пользы для здоровья — это ещё и общение внутри компании, осознание того, что ты работаешь не просто в локальном сыктывкарском магазине или на складе, а в развивающейся розничной сети.
Что получилось в результате?
В бассейн ходили 2–3 человека — исключительно из офиса. Иногда приходил один человек (не я :)…). Рядом плавала «Птицефабрика» — в конце концов они оккупировали нашу дорожку. Я плавал в досаде. Лично звонил продавцам и заведующим магазинов, говорил: «Приходите в бассейн! Это бесплатно. Это полезно для здоровья. Давайте двигаться! Вы же сами просили активного отдыха и социального обеспечения :)…» Но результата не было — в бассейн никто не ходил.
После двух месяцев эксперимента я отменил бассейн. Я пытался понять, в чём причина такой пассивности. Кто-то сказал: «Им ничего не надо.» Почему? Что может растормошить людей и заставить их двигаться?
Я расстроился, но вера в людей не пропала :)
В ближайшее время я планирую возобновить бассейн и организовать другие альтернативные виды активного отдыха для сотрудников компании. Но как это сделать? Только для управленцев? Для всех? На каких условиях?
У меня есть мысль создать в компании Фонд спорта и активного отдыха. В этот фонд будет отчисляться определённый процент с заработной платы каждого сотрудника (например, 3%, но не больше установленной суммы). 50% фонда составят деньги компании. Из средств этого виртуального фонда будет оплачиваться активный отдых сотрудников, в том числе и бассейн. У каждого будет возможность заниматься спортом. Отчисления в фонд будут обязательными.
Возможно ли таким способом активизировать людей?