3 новые вакансии

Мы увеличиваем московскую команду. В этой заметке вы найдете три новые вакансии. Мы всегда рады новым людям. Тем, кто мыслит свежо и свободно, кто готов учиться работать вместе с нами. Нам не важен ваш опыт, образование и возраст. Нам важны ваши способности, подход к работе и энтузиазм.

Читать дальше “3 новые вакансии”

06.10.2016

Ищем помещения под пиццерии в России и Казахстане

Сеть «Додо Пицца» стремительно растет. Все крупные города уже распределены между действующими франчайзи. После успешного запуска в Вельске компания рассматривает вход в населенные пункты от 20 тысяч жителей. Наконец, уже открылись первые пиццерии «Додо» в Москве. На очереди — Петербург. Для поддержания темпов роста и повышения эффективности запуска новых точек мы сделали сайт dodoarenda.ru.

Читать дальше “Ищем помещения под пиццерии в России и Казахстане”

03.10.2016

Есть работа в отделе Продукт: разработчик новых рецептов и менеджер по работе с партнерами

Вакансии открыты. Место работы: московский офис

Любите ли вы пиццу так, как любим ее мы? Может быть, вы любите пробовать новые сочетания? А изобретать их? Или вам по душе проектная работа, и вы хотите внедрять продукты на всю сеть? Тогда следующие вакансии именно для вас!

Читать дальше “Есть работа в отделе Продукт: разработчик новых рецептов и менеджер по работе с партнерами”

22.08.2016

Есть работа: мы в поиске талантливого веб-аналитика

Вакансия закрыта.

Мы ищем аналитика, который сможет увидеть за цифрами проблемы, с которыми сталкиваются наши клиенты. Веб-аналитик для нас — это не просто отчеты, это голос, который говорит от лица пользователей. Вы будете полноценным участником команды, которая создает мобильные приложения и веб-сайты по заказу пиццы, конкурентные на мировом рынке. 

Читать дальше “Есть работа: мы в поиске талантливого веб-аналитика”

22.08.2016

Как мы открывались в Китае

— Когда вы выходите на новый рынок, есть два пути. Первый – это провести дорогостоящие исследования. Но он не совсем правильный, потому что ты проводишь исследования, а на практике все равно оказывается что-то не так. Второй путь называется «действовать в Китае, как китайцы». Суть заключается в том, что мы просто изучаем конкурентов, копируем их успешные пиццы и запускаемся. А после этого уже начинаем что-то улучшать на практике, анализируя продажи, отзывы и т.д. Мы пошли по этому пути.

Читать дальше.

20.06.2016