Утренний список

Для того, чтобы достичь сверхрезультата, надо выйти за рамки обычной жизни. Надо стать сильнее, выносливее, эффективнее обычных людей. Сильная и эффективная компания — это компания сильных и эффективных людей. Сегодня утром на кусочке бумаге я написал то, что сделает меня лучше. Вот копия списка.

1) Холодный душ с утра и зарядка.
1) Хорошее настроение по пути на работу.
3) Порядок на рабочем столе и в компьютере — порядок в голове и в делах.
4) Ежедневное планирование! Обязательно. Каждый день.
5) Самодисциплина. Написал — делай! Постановил — выполняй.
5) Концентрация на конкретных задачах. Не отвлекаться пока не решишь проблему!
6) Не забывай о больших целях при рутинной работе.
7) Хорошее здоровье — мое конкурентное преимущество.
8) Хороший отдых — залог продуктивной работы.

29.01.2008

Бег на длинные дистанции

При беге на длинные дистанции необходимо распределять силы и отдыхать в движении. Я понял это только после 1 года спринтерского забега :) Это было ускорение — сейчас нужно сохранить темп. Я ищу для себя новый ритм, чтобы хватало времени на все. Буду проводить эксперименты над собой.

29.01.2008

Система

- Чтобы все работало в компании идельно, нужен мой клон, а лучше несколько, — сказал мой знакомый предприниматель, создавший достаточно большой и прочный бизнес в Сыктывкаре.

Я уверен, что все должно работать идеально, но чем больше становится компания, тем труднее этого достичь. Раньше когда у нас был один магазин, я мог лично контролировать выкладку на каждой полке, ассортимент, сервис… Сейчас это сделать все сложнее. Через неделю мы открываем магазин в Воркуте, куда будет сложно “заехать после работы”. Это хорошая проверка для нашей системы, которой еще нет. 

Я знаю огромное количество компаний, которые остановились в развитии, потому что создатели этих компаний делали все слишком хорошо. Они стремились к идеалу, а люди вокруг них — нет. Компания создавалась лидером. Он заряжал ее энергией. Она развивалась до тех пор, пока он мог контролировать ее. Как только лидера уже не хватало на все — развитие консервировалось, успех не тиражировался.

Читать дальше “Система”

29.11.2007