Я нисколько не сомневаюсь в том, что менеджеры, которые сегодня создают Dodo Pizza и вкладывают в работу душу, станут миллионерами. Для меня это очевидно так же, как то, что завтра будет новый день. Это просто вопрос времени. Но деньги здесь совсем не главное. Нас ждут интереснейшие масштабные задачи, ведь мы должны сделать невозможное. А что может быть интересней, чем сделать в своей жизни что-то невозможное?
Пиццамейкера на этой фотографии зовут Андрей. В 21 год Андрей с родителями-инженерами переехал в Швецию, где закончил университет по специальности Computer Science. После университета Андрей попал в Simiens — там занимался проектом трехмерного моделирования деталей авиационных и промышленных газовых турбин. В 27 лет Андрей переехал в Москву — работал в “Библио-Глобусе”, написал программную часть “книжного киоска”, который используется в магазине по сей день. Потом в Finam занимался разработкой социальной сети для трейдеров и проектом “автоследование” (автоматическое повторение операций на бирже). Последние три года Андрей разрабатывал CRM-систему для докторов, использующих сканеры iTero в американской компании Align Technology.
Сегодня Андрей Мамон работает в Dodo Pizza.
Читать дальше “Мы ищем таланты!”
“Додо Пицца” это в первую очередь люди, которые работают в наших пиццериях, создают Dodo IS, открывают новые рестораны, придумывают wow-идеи в маркетинге и разрабатывают новые форматы. Сегодня утром я получил письмо, прочитав которое, светился от счастья. Ни что не приносит такой радости, как гордость за своих коллеги и Компанию. Наши сыктывкарские менеджеры недавно были в продолжительной командировке в Самаре. Это простые менеджеры смены из пиццерии — они работают на “передовой”. Сергей и Таисия помогали наладить процессы в партнерской “Додо Пицце”. Вот, что написал наш самарский франчайзи Дмитрий Троян:
Таисия: сильная духом девушка, у нее большой потенциал, не боится возложенной ответственности, требовательная к 100% соблюдению стандартов, не церемонится с нарушителями, уволила курьера за отказ в уборке, очень боевая, ее необходимо ставить на самые проблемные участки, думаю, она справится.
Сергей: ответственный, максимально клиентоориентированный, видно, что он влюблен в компанию и он работает за идею, он настоящий фанат Додо, по человеческим качествам: честный и порядочный, при этом трудолюбивый и работоспособный сотрудник.
Я буду горд, если мы вырастим похожих менеджеров. Главное, что произошло в компании: вырос корпоративных дух, часть сотрудников заразилась подходом.
Я счастлив, что у нас работают такие люди.
Чтобы понять масштаб и структуру нашей компании, хочу познакомить вас с управленческой командой “Додо Пиццы” образца осени 2013 года.
Что же отличает работу у нас на текущем этапе развития? Создание практически всего с нуля. Проектные задачи параллельно с текущей деятельностью. Высокая неопределенность и нагрузки. Многозадачность. Ограниченность ресурсов, нехватка времени и людей. Слабо выраженная субординация. Необходимость выходить за рамки своих формальных обязанностей или вообще отсутствие формальных обязанностей. И при всем при этом требование отличных результатов. Итак, кто же работает в таких условиях :) Сколько нас? Кто же создает сегодня “Додо Пиццу”?
Читать дальше “RS. Наша команда”
В чем секрет долгосрочного успеха в бизнесе?
Жизнь невозможно предсказать. Самая гениальная идея может не сработать. Самая разумная стратегия может оказаться ошибкой. Мы никогда точно не узнаем, что нас ждет завтра. Мы можем только предполагать. Обстоятельства изменились. Что-то пошло не так и бизнес-план не работает.
Бизнес — это всегда борьба за выживание в жестком мире конкуренции. Чуть зазевался, расслабился, ошибся — проиграл. Что же является базовой причиной выживания и развития компании в море нестабильности? Любые стартовые преимущества можно растерять. Любые ресурсы заканчиваются. Любой успешный продукт или технологию рано или поздно скопируют конкуренты.
Читать дальше “RS. О нашей Компании”