Еженедельные встречи по понедельника в офисе «Додо Пицца». 25 апреля 2016 года. Дизайнер Никита Полозников рассказал о втором по важности инструменте компании после Dodo IS — «Базе знаний». Как она изменилась — и что ждет проект в ближайшем будущем? Во второй части выступления Никита поделился своим опытом использования программы RescueTime и принципами повышения личной эффективности.
Читать дальше “Никита Полозников: что ждет «Базу знаний» и как управлять собой”
Как добиться того, чтобы правила компании выполнялись на деле? Нужно постоянно давать сотрудникам обратную связь. На основании своего опыта в McDonald’s Марсель Зиганшин, руководитель «Университета Додо», советует, как делать это правильно: сразу и не переходя на личности. Причем хвалить надо публично, а критиковать с глазу на глаз. Завершает выступление рассказ о «теории крайней прямоты» Ким Скотт.
Читать дальше “Марсель Зиганшин: правильная критика”
Неделю назад мы предложили читателям блога задавать вопросы Федору Овчинникову — получили больше пятидесяти. Темы — разные. Что будет с неэффективными пиццериями? Вырастет ли цена на пиццу вдвое? Сколько миллионов вложено в “Додо ИС”? Может ли СЕО лениться? Спасибо всем, кто поучаствовал в этой виртуальной конференции. Как и было обещано, публикуем ответы основателя компании “Додо Пицца”.
Читать дальше “Итоги-2015: ответы на вопросы”
В комментариях часто задают вопросы — о развитии компании “Додо Пицца”, судьбе разных проектов и начинаний, общей ситуации в экономике. К сожалению, иногда даже интересные и важные вопросы остаются без ответа. Просто не хватает на все времени. Все-таки для каждого сотрудника компании, включая СЕО, развитие бизнеса — прежде всего. Но сейчас конец года — самое время, чтобы подвести какие-то итоги. Поэтому мы решили организовать Q&A с основателем компании Федором Овчинниковым.
Читать дальше “Q&A c Федором Овчинниковым”
Должность менеджера по рекламе на Смоленской чулочно-носочной фабрике сложно назвать работой мечты, но это, что называется, теплое местечко.
Неплохую для Смоленска зарплату платят всегда вовремя. Лет через десять, наверное, можно стать директором по маркетингу, если, конечно, нынешний уйдет на пенсию.
Благо Владимир Горецкий у начальства на хорошем счету – как-то раз смоленские носки даже показали по Первому каналу в программе «Пусть говорят».
