123456789101112131415161718192021222324252627282930
Сентябрь 2010
Март
 

Вакансии

“Сила Ума” - необычная компания. Мы всегда ищем новые оригинальные решения и ждем таких решения от сотрудников. У нас демократичная атмосфера, при этом очень серьезный подход к делу. Мы не экономим на зарплате, мы экономим на других вещах, но никогда не платим деньги просто так. У нас сложная, но интересная работа. Мы требуем от людей 100% отдачи, но и сами готовы отдать многое. Мы ценим образование и опыт, но это для нас не главное.

Мы уверены, что самое главное в бизнесе это не деньги, техника или связи. Самое главное - это люди и их мозги.

У нас всегда открыты все вакансии. Если вы считаете, что вы созданы для работы в нашей компании - звоните или пишите.

Телефоны: (8212) 29-14-42, 29-14-06, 55-92-53
Электронная почта: business@book-book.ru

Продавец-консультант (старший продавец)

Обязанности:

  • Работа с покупателямим, консультирование;
  • Работа с кассой, 1С;
  • Приемка, выкладка товара;
  • Работа с заказами покупателей;
  • Работа с документами (старший продавц);

    • Требования:

  • Опыт работы в розничной торговле (желательно);
  • Опыт работы с кассой (желательно);
  • Знания компьютера на уверенном уровне. Программы Word, Excel, Outlook, и желательно 1С (возможно обучение).
  • Коммуникабельность;
  • Знание книг;
  • Желание учиться и развиваться;
  • Активная жизненная позиция;

    • Заработная плата - по результатам собеседования.

    Работа в Силе Ума

    Менеджер по ассортименту

    Кого мы ищем?

    Человек, влюбленный в книги. Он знает о книгах всё.

    Первый вопрос-фильтр на собеседовании: кто такой Хорхе Луис Борхес? На месте Борхеса может оказаться любой другой писатель или книга.

    Приветствуется филологическое, библиографическое или другое гуманитарное образование, но это не аксиома. Главное - знание литературы, любовь к книгам, общая эрудированность и образованность. Если кандидат разбирается в интеллектуальном кино, это огромный плюс.

    Что Вас ждёт?

    Интереснейшая работа по формированию ассортимента книжных магазинов. Мониторинг новинок. Анализ книжного рынка. Мониторинг издательств. Работа с заказами покупателей. Классификация книг по библиографическим категориям. Контроль документооборота с издательтствами.

    Например… в постоянные обязанности менеджера по ассортименту входит чтение ЖЖ-сообществ, посвященных книгам…

    Работа интересная, но нужно четко понимать, что наряду с творческой составляющей, в ней есть “библиотечная” рутина. Большинство процессов повторяются изо дня в день. Нужно быть готовым и к такой работе.

    Непосредственным руководителем менеджера по ассортименту является начальник коммерческого отдела.

    Заработная плата: по результатам собеседования.

    Телефоны: (8212) 29-14-42, 29-14-06, 55-92-53
    Электронная почта: business@book-book.ru

    
    январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь
    2009

    количество читателей онлайн и всего