Попытка найти ключ
С 1 апреля 2008 года все работники центрального офиса и склада нашей компании могут сами назначать себе премии. Они могут сами предложить — за что и в каких размерах они будут премированы! Это «сказка» будет работать в нашей компании.
Также у всех сотрудников компании, даже бухгалтеров, будет премия, связанная с нашими общими успехами, другими словами, «привязка» к нашей прибыли.
Как все это будет происходить, почему я верю в этот эксперимент и чего я хочу этим добиться?